להבין את המספרים. לבחון את האסטרטגיה.
לדעת אילו שאלות לשאול — לפני ההחלטה הבאה.
מסלול מקיף לדירקטורים, מנכ״לים, בעלי חברות, מנהלים ואנשי מקצוע שרוצים להבין טוב יותר איך חברה באמת עובדת — מהמספרים והאסטרטגיה ועד סיכונים, קבלת החלטות ועבודת הדירקטוריון.
67 שעות אקדמיותמתחילים ביום שני הקרוב · שני ורביעי, 17:15–19:45 · כל המפגשים יוקלטו עבורכם

עו״ד מישל אוחיון
מייסד המרכז ומפתח המסלול
כבר ב-1994 טבע את האמירה,
״דירקטור — זה מקצוע״
למעלה מ-38 שנות ניסיון בעבודה עם חברות, הנהלות ודירקטוריונים
המסלול במספרים
20
מפגשים חיים בזום
שני ורביעי
17:15–19:45
32
מרצים ומומחים
עשרות רבות
כבר הצטרפו
100
שאלות הכנה למבחן
עד פברואר 2027
גישה להקלטות
6 חודשים
היוועצות לאחר המסלול
67
שעות אקדמיות
נרשמים כבר בפנים
עשרות רבות של משתתפות ומשתתפים כבר בפנים. המחזור הקרוב כבר כולל מנכ״לים, בעלי חברות, אנשי כספים, מנהלים, אנשי טכנולוגיה, משפט ודירקטורים מכהנים:

מנכ״לים ומנכ״ליות, בעלי עסקים, מייסדים, יזמים, משקיעים ו-Managing Directors

דירקטורים מכהנים, דירקטורים חיצוניים, סמנכ״לים, Chief of Staff, מנהלי תפעול ופיתוח עסקי

סמנכ״לי כספים, מנהלי כספים, רואי חשבון, מנהלי השקעות, אקטוארים, מבקרים פנימיים ואנשי Family Office

עורכי דין, נוטריונים, מגשרים, אנשי מחלקות משפטיות, ביטוח וניהול סיכונים

מנהלים בכירים בהייטק, אנשי סייבר, מומחי AI ובינה עסקית, CIOs, COOs, מהנדסים ומנהלי פיתוח

יזמי נדל״ן, מנהלים בענפי הבנייה, האנרגיה המתחדשת, איכות ותפעול

מנהלי מוסדות חינוך, מנהלי בתי ספר, מנהלים במכינות, מנכ״לים ומייסדים של עמותות וחל״צים

מנהלים בין תפקידים, מנהלים בכירים שיצאו לפנסיה, ואנשי מקצוע שרוצים להרחיב את אפשרויות הקריירה שלהם
חלקם כבר מכהנים בדירקטוריונים. אחרים מגיעים למסלול מתפקידי ניהול, כספים, משפט, טכנולוגיה וייעוץ, ורוצים להרחיב את הידע שלהם מעבר לתחום המקצועי שממנו הגיעו.
מסלול דירקטור/ית
בתפקידי ניהול ובתפקידים שיש בהם אחריות עסקית ומקצועית, כבר לא מספיק להכיר היטב רק את תחום ההתמחות שלנו. נדרשת הבנה של העסק, הכספים, האסטרטגיה, הסיכונים והאופן שבו מתקבלות החלטות. מסלול דירקטור/ית נבנה כדי לחבר בין התחומים האלה ולפתח את נקודת המבט הרחבה שנדרשת סביב שולחן ההנהלה והדירקטוריון.
בשגרה הניהולית קל להישאב לדחוף, לשריפות ולהחלטות תחת לחץ.
20 מפגשים של למידה וחשיבה מסודרת עם מרצים ועמיתים מנוסים — הזדמנות להרים את הראש מהשוטף ולראות את התמונה הרחבה.
לא כל מנהל מרגיש בבית מול דוחות כספיים, תזרים, מימון והערכות שווי.
במסלול לומדים להבין מה המספרים מספרים — ובעיקר אילו שאלות צריך לשאול.
כלים חדשים מציפים את סביבת העבודה — שימוש נכון ואחראי דורש דיון מסודר.
מפגשים ייעודיים לשימוש ב-AI בעבודת המנהל והדירקטור — הכנה לישיבות, עיבוד חומרים ובחינת חלופות, לצד המגבלות ואחריות הדירקטוריון.
ככל שעולים בדרג הניהולי, לא תמיד יש עם מי להתייעץ בגובה העיניים.
מנכ״לים, מנהלים, אנשי כספים, משפט וטכנולוגיה במסגרת אחת — ובתום המסלול שישה חודשי ״טלפון אדום״ להיוועצות מקצועית, ללא עלות.
מה לומדים במסלול?
ידע פיננסי ועסקי, שיקול דעת ועבודת הדירקטוריון — עם AI, סייבר ודילמות אמיתיות מחיי חברות.
מודול 1
״MBA לדירקטורים״מינהל עסקים לדירקטורים
דוחות כספיים · תזרים · אסטרטגיה · מימון · הערכות שווי · KPI · סיכונים · מיזוגים ורכישות
מודול 2
״מרימים את מכסה המנוע״תהליכי קבלת החלטות
מידע · חלופות · סיכונים · שיקול דעת · משא ומתן · השפעה · קבלת החלטות בקבוצה · AI
מודול 3
״על סדר היום״ממשל תאגידי · אינטגרציה · סימולציות
כאן הידע העסקי ותהליכי קבלת ההחלטות מתחברים לתפקיד עצמו: אחריות וסמכויות, פיקוח ובקרה, עבודת הדירקטוריון, דילמות מהשטח וסימולציות.
מאחורי המסלול
התוכנית פותחה על-ידי עו״ד מישל אוחיון על בסיס ניסיון של עשרות שנים בעבודה עם חברות, הנהלות ודירקטוריונים, ובפיתוח תוכניות הכשרה מקצועיות.
בבניית המסלול מישל התחיל מעבודת הדירקטור עצמה: אילו החלטות דירקטורים נדרשים לקבל, איזה מידע הם צריכים לקרוא ולבחון, באילו מצבים הם נדרשים להפעיל שיקול דעת, ומה הם צריכים לדעת כדי להשתתף באופן מקצועי בדיון ובהחלטה.
מתוך כך נבנתה תוכנית המחברת בין שלושה תחומים מרכזיים: הבנה עסקית ופיננסית, תהליכי קבלת החלטות, ועבודת הדירקטוריון וממשל תאגידי.
גם המרצים נבחרו בהתאם לתוכנית ולתחומי הידע שנקבעו בה — ולא להפך.

67
שעות אקדמיות
20
מפגשים חיים בזום
32
מרצים ומומחים
944 שקל
כולל מע״מ
מסלול הדירקטורים המקיף, העמוק והעשיר ביותר בישראל. מרצים ומומחים מהשורה הראשונה, תוכן ברמה הגבוהה ביותר, פרקטיקה אמיתית וסטנדרט בינלאומי, ב-944 שקל בלבד. לא כי התפשרנו על הרמה, אלא כי בחרנו להנגיש מצוינות לכל אחד ואחת.
מרצים מהשורה הראשונה
מנכ״לים, דירקטורים, עורכי דין, רואי חשבון, אנשי השקעות, מומחי AI וסייבר, יזמים ומומחי ממשל תאגידי — כל אחד מביא אל המסלול את תחום המומחיות והניסיון שלו.
לא מרצה אחד שמלמד הכול. בכל תחום פוגשים אנשים שעוסקים בו בפועל.

עו״ד מישל אוחיון
מייסד המרכז, המרצה הראשי

מר חיים כהן
לשעבר מנכ״ל דן אנד ברדסטריט

רו״ח אלי גולדשטיין
לשעבר שותף בפאהן קנה GT

ד״ר אשר עידן
עתידן ומומחה לטכנולוגיות

גב׳ תמר אדלר
מנכ״לית SMC, חברות משפחתיות

רו״ח יבגניה קרמר
שותפה ב-KPMG, ניהול סיכונים

עו״ד גל שרגיל-יערי
מומחית ל-ESG ואחריות תאגידית

ד״ר ורו״ח אלי אלעל
מומחה להערכות שווי

עו״ד ד״ר איציק לקס
יו״ר ודירקטור מקצועי

פרופ׳ ורו״ח הדס גלנדר
פרופ׳ להערכות שווי

מר צבי סטפק
ממייסדי קבוצת מיטב

גב׳ איריס קליין
בכירה לשעבר ב-IBM

Ralph Ward
מומחה אמריקני לדירקטוריונים

עו״ד עמירם גיל
מייסד הקליניקה לשוק ההון

עו״ד רם ז׳אן
השותף המנהל של פירמת AYR

עו״ד מיטל ליברמן
מומחית לנאמנויות

עו״ד רענן לרנר
שותף במיתר, מיזוגים ורכישות

מר איתמר נבו
שותף ב-Deloitte, אסטרטגיה

עו״ד רונן רוזנבלום
לשעבר קצין בכיר ביאחב״ל

עו״ד רז אבן-הר
25+ שנה בליווי חברות טכנולוגיה

רו״ח ליאור אגאי
מנכ״ל, לשעבר שותף ב-BDO

ד״ר אסתרי גילעז-רן
דירקטורית בבנק מזרחי-טפחות

רו״ח יוליה לוי
דירקטורית בחברות ציבוריות

רו״ח ג׳וס נויהאוז
35+ שנות ניסיון בכיר

עו״ד ורו״ח עידית שניר
מומחית למיזוגים ורכישות

גב׳ ליאנה סולומון
מומחית לינקדאין למנהלים

רו״ח אסתי לריח
מחברת AI, פיננסים והחלטות

רו״ח בשאר קאסם
בכיר לשעבר באוצר, רגולציה

ד״ר רמי ששון, עו״ד
לשעבר קצין הציות בדיסקונט

גב׳ אודליה אוחיון
בכירה לשעבר ב-Nokia וסמסונג

מר מתן בן-אשר
טכנולוגיה וסייבר, NVIDIA

גב׳ לינדה בן-שושן
יו״ר דירקטוריון YG
בוגרי המסלול מספרים
לפני הקורס ראיתי את הדירקטוריון בעיקר כמקום שבו אני מדווח על הנעשה בארגון. אחרי הקורס אני רואה אותו כקבוצת חשיבה שמאתגרת אותי כמנכ״ל ומסייעת לי להגיע להישגים טובים יותר. השילוב בין תרגול של ישיבות דירקטוריון לניתוח מאזנים של גופים אמיתיים — זה מה שמייחד את הקורס.

חיים ישראלי
מנכ״ל, בית הורים בע״מ
הקורס חידד עבורי שדירקטור הוא מקצוע ושצריך להגיע אליו מוכנים. כעורך דין הכרתי היטב את הצד המשפטי, והקורס המחיש את החשיבות של הבנה אמיתית של הפן העסקי והחשבונאי כדי להיות דירקטור איכותי.

עו״ד רז אבן-הר
שותף מייסד, משרד נוה, אבן-הר, סחאי, אורנשטיין, עורכי דין
הדבר המשמעותי ביותר שלקחתי מהקורס הוא ההבנה שגם נושא חדש, גדול ומורכב יכול להפוך לנגיש וברור, עד לרמה שמאפשרת לקבל החלטות בביטחון רב יותר. המבנה המסודר והרצף הרעיוני בין המפגשים הפכו אותו למשמעותי.

מתן בן-אשר
מפתח תוכנה ודירקטור בעמותות
קורס פרקטי מאוד, בנוי באופן חכם ויסודי, עם מרצים מעולים ופנקס כיס אפקטיבי. החיבור לקבוצה מייצר רשת אמיתית של קשרים ושיח מקצועי — מומלץ מאוד לכל מי שמגיע עם רצון להעמיק.

דלית אופק בוקאי
דירקטורית בתאגיד עירוני ומייסדת מיזם TEMI
מאחורי המסלול
עו״ד מישל אוחיון, מייסד מרכז אוחיון למצוינות בדירקטוריון ומפתח המסלול, עוסק זה למעלה מ-38 שנה במשפט מסחרי, חברות, דירקטוריונים וממשל תאגידי.
לאורך השנים ליווה חברות, מנהלים ודירקטוריונים בסוגיות הנמצאות בליבת עבודת הדירקטוריון: אחריות נושאי משרה, קבלת החלטות, מבנה החברה, הון ומניות, יחסי דירקטוריון-הנהלה וממשל תאגידי.
המסלול נבנה מתוך תפיסה פשוטה: דירקטוריון איכותי דורש הרבה יותר מהיכרות עם החוק. הוא דורש הבנה של כספים, אסטרטגיה, סיכונים, אנשים, טכנולוגיה והעסק עצמו — ובעיקר את היכולת לחבר ביניהם ולשאול את השאלות הנכונות בזמן הנכון.
לכן מישל אינו מלמד את המסלול לבדו. סביבו נבנה סגל רחב של דירקטורים, מנכ״לים, רואי חשבון, עורכי דין, אנשי השקעות, מומחי אסטרטגיה, AI, סייבר וממשל תאגידי — שכל אחד מהם מביא אל הכיתה את תחום המומחיות והניסיון שלו.

מישל אוחיון בהרצאה במשרד המשפטים
מי עומד מאחורי המסלול
מרכז אוחיון עוסק בהכשרה, ידע ופעילות מקצועית לדירקטורים, מנהלים ובעלי עניין בחברות. לצד מסלול הדירקטורים, המרכז מקיים השתלמויות ופעילות מקצועית, ומפעיל קהילת בוגרים ומאגר דירקטורים.
בוגרי המסלול ממשיכים להיות חלק מהקהילה גם לאחר סיום הלימודים, באמצעות מועדון אוחיון, השתלמויות, מפגשים מקצועיים ומאגר הדירקטורים.


Ralph Ward
מו״ל Boardroom Insider
שיתוף פעולה בינלאומי עם Boardroom Insider
Mr. Ralph Ward, מו״ל Boardroom Insider ומומחה בינלאומי לממשל תאגידי ולעבודת דירקטוריונים, מתארח במסלול למפגש מיוחד על דירקטוריונים בארה״ב. ההרצאה מתקיימת באנגלית.
Boardroom Insider הוא מקור מידע מקצועי ותיק בארצות הברית בתחום עבודת הדירקטוריונים והממשל התאגידי. תעודת הסיום של המסלול ניתנת במשותף מטעם מרכז אוחיון ו-Boardroom Insider, כחלק משיתוף הפעולה המקצועי בין הגופים.
+
תעודת הסיום
בסיום המסלול, ולאחר עמידה בדרישותיו, מקבלים המשתתפים תעודת סיום בעברית ובאנגלית מטעם מרכז אוחיון למצוינות בדירקטוריון ומ-Boardroom Insider האמריקני.
התעודה משקפת מסלול מקיף של 20 מפגשים ו-67 שעות אקדמיות, הכולל לימודי פיננסים, אסטרטגיה, משפט וממשל תאגידי, ניהול סיכונים, AI, סייבר, עבודת הדירקטוריון וקבלת החלטות.
המסלול כולל גם מבחן מסכם, מפגש הכנה ו-100 שאלות לתרגול — משום שתעודת הסיום צריכה לייצג תהליך למידה רציני, ולא רק השתתפות בקורס.
התעודה כוללת שני עמודים: עמוד התעודה עצמו, ועמוד מפרט הנושאים ותחומי הידע שנלמדו — וניתנת לצירוף לקורות החיים ולפרופיל LinkedIn כחלק מההכשרה המקצועית.


תעודת סיום בעברית ובאנגלית · להמחשה בלבד
קהילת הבוגרים
המסלול מתקיים בזום, אבל הקשר לא מסתיים במסך. בסיום המסלול אנחנו נפגשים לאירוע בוגרים חגיגי — הזדמנות להכיר פנים אל פנים, להמשיך שיחות שנולדו במהלך המפגשים ולחזק את הקשרים המקצועיים שנוצרו לאורך הדרך.











אירוע הסיום של אחד ממחזורי מסלול הדירקטורים של מרכז אוחיון
המחיר
944 שקל
כולל מע״מ · לכל המסלול · ללא דמי הרשמה
כן, זה המחיר המלא. המחיר נקבע נמוך במכוון, כחלק מהחלטה של עו״ד מישל אוחיון ומרכז אוחיון להנגיש הכשרה רחבה ורצינית למנהלים ולאנשי מקצוע ממגוון תחומים.
המרכז הוקם לזכרו של רב״ט מקסים אוחיון ז״ל — אחיו של מישל — שנפל במלחמת יום הכיפורים, ומתוך מחויבות לקידום איכות הניהול ועבודת הדירקטוריונים בישראל.
במקום להגיד לכם שהמחיר משתלם — הנה בדיוק מה מקבלים תמורתו:
המסלול
מישל והסגל
מה לומדים
איך לומדים
כלים וחומרים
מבט בינלאומי
מבחן ותעודה
גם אחרי הקורס
מחזור אוקטובר נפתח ביום שני, 5.10 — ההרשמה עדיין פתוחה
עשרות רבות כבר הצטרפו למחזור
שני ורביעי · 17:15–19:45 · בזום · 20 מפגשים · 67 שעות אקדמיות · כל המפגשים יוקלטו
מפגש 2 יתקיים באופן חד-פעמי ביום חמישי, 8.10.2026
לפני שנרשמים למסלול דירקטורים
אצלנו אפשר לראות את התשובות לכל השאלות האלה לאורך העמוד.
שאלות נפוצות
המסלול נפתח ביום שני, 5.10.2026. הלימודים מתקיימים בימי שני ורביעי, בשעות 17:15–19:45, בזום ובשידור חי. באופן חריג, המפגש השני יתקיים ביום חמישי, 8.10.
אין בעיה. כל המפגשים יוקלטו ויהיו זמינים לצפייה למשך 4 חודשים, כך שאפשר להשלים מפגש שהוחסר וגם לחזור להרצאות ולנושאים שתרצו להעמיק בהם. לצורך עמידה בדרישות הנוכחות, ניתן להשלים מפגשים שהוחסרו באמצעות צפייה בהקלטות והגשת מטלת השלמה.
לא. אין צורך בתואר אקדמי או בניסיון קודם בדירקטוריון. המסלול בנוי כך שהוא מקנה בסיס מסודר גם למי שנכנס לעולם הדירקטוריונים לראשונה, ובמקביל מעניק ידע וכלים מתקדמים גם למנהלים ולאנשי מקצוע מנוסים.
בהחלט. למעשה, מנכ״לים, בעלי חברות, מייסדים ויזמים הם הקבוצה הגדולה ביותר במחזור הקרוב, כ-31% מהנרשמים. המסלול מאפשר להסתכל על החברה גם מזווית הדירקטוריון: להבין טוב יותר דוחות ונתונים פיננסיים, אסטרטגיה, סיכונים, מימון, משפט, AI ועוד, ולדעת אילו שאלות נכון לשאול לפני שמקבלים החלטות משמעותיות.
בהחלט. למי שכבר מגיע עם בסיס פיננסי, המסלול מרחיב את נקודת המבט מעבר למספרים ולדוחות אל קבלת החלטות, אסטרטגיה, ממשל תאגידי, הערכת שווי, מימון, סיכונים ואחריות הדירקטוריון. המטרה היא לחבר בין הידע המקצועי שלכם לבין התמונה הרחבה שנדרשת סביב שולחן הדירקטוריון.
כן. הידע המשפטי הוא יתרון משמעותי, אבל עבודת דירקטוריון דורשת הרבה מעבר למשפט. המסלול מרחיב את ארגז הכלים לתחומים כמו כספים, דוחות, אסטרטגיה, הערכת שווי, מימון, סיכונים, AI וקבלת החלטות, לצד העמקה באחריות ובחובות של דירקטורים.
בהחלט. דירקטוריונים נדרשים כיום להבין ולקבל החלטות גם בנושאים טכנולוגיים, אפילו כאשר חברי הדירקטוריון עצמם אינם אנשי טכנולוגיה. במסלול הקדשנו מפגשים ל-AI, סייבר, חדשנות, חברות הייטק והשאלות שהדירקטוריון צריך לדעת לשאול ולפקח עליהן.
ממש לא. המסלול בנוי מהיסודות ואינו מניח ניסיון קודם כדירקטור/ית. מתחילים בהיכרות עם עבודת הדירקטוריון והשפה המקצועית, ובהמשך עוברים בהדרגה לנושאים מתקדמים, כלים מעשיים וסימולציות. לצדכם ילמדו גם משתתפים בעלי ניסיון ניהולי ודירקטוריוני, כך שנוצר גם מפגש מקצועי מעניין בין רמות ניסיון שונות.
כן. המסלול תוכנן מראש לאנשים עובדים: המפגשים מתקיימים בשעות הערב, 17:15–19:45, בזום, ללא צורך בנסיעות. ואם העבודה או החיים מתנגשים מדי פעם עם מפגש, כל ההרצאות מוקלטות וניתנות להשלמה.
תעודת סיום בעברית ובאנגלית מטעם מרכז אוחיון ו-Boardroom Insider, בכפוף לנוכחות של 80% לפחות ולעמידה במבחן המסכם. ניתן להשלים מפגשים שהוחסרו באמצעות צפייה בהקלטות והגשת מטלת השלמה.
אל דאגה — אנחנו מכינים אתכם היטב לאורך המסלול, והמבחן מתקיים באופן דיגיטלי, מהבית ובנוחות שלכם. לא עברתם בפעם הראשונה? אפשר לגשת שוב עד שמצליחים. המטרה שלנו היא שתבינו את החומר ותדעו ליישם אותו — לא לתפוס אתכם על קטנות.
בישראל אין גוף ממשלתי שמאשר או מעניק הכרה רשמית לתעודות של קורסי דירקטורים פרטיים. תעודת הסיום של המסלול ניתנת מטעם מרכז אוחיון ו-Boardroom Insider. מבחינתנו, הערך של ההכשרה נבנה מהיקף הלימודים, רמת המרצים, התכנים, דרישות הסיום והכלים המעשיים שהמשתתפים מקבלים.
לא, ואנחנו גם לא מבטיחים הבטחות כאלה. מינוי לדירקטוריון תלוי בניסיון, בכישורים, בקשרים ובהזדמנויות הרלוונטיות לכל מועמד/ת. המסלול נועד לתת לכם ידע, שפה מקצועית, כלים ומיצוב טובים יותר לקראת התפקיד, ובנוסף קיימת אפשרות להיכלל במאגר הדירקטורים של המרכז.
״חבר מביא חבר״: יש לנו תוכניות להמשיך ולהציע לאורך השנה השתלמויות, הרצאות ותכנים מקצועיים נוספים לבוגרי המסלול. על כל נרשם חדש שיגיע בעקבות הפנייתכם וישלים את ההרשמה למסלול, תקבלו השתלמות נוספת ללא עלות, לבחירתכם מתוך ההשתלמויות שיוצעו, למימוש בתוך 12 חודשים. הפניתם יותר מחבר אחד? כל נרשם נוסף מזכה אתכם בהשתלמות נוספת.
מחזור אוקטובר · מתחילים ביום שני, 5.10.2026
ימי שני ורביעי · 17:15–19:45 · בזום · כל המפגשים יוקלטו
944 שקל כולל מע״מ, לכל המסלול
עשרות רבות כבר בפנים · ההרשמה עדיין פתוחה
עדכונים, תכנים מקצועיים ומפגשי הקהילה של מרכז אוחיון — הכל בקבוצה אחת.